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酒店制服（服务员工作服）设计—系列化设计原则

酒店制服设计是包含了大小系列设计的子母型金字塔式结构设计。在设计酒店工作人员的职业服装时，还要先明确酒店制服的总体设计风格和视觉传达要素，同时还需按照服装设计的规律及要求，根据不同职业、职位和性别进行细分化的设计。在进行酒店制服设计时，福建咖啡厅工作服，还要将酒店的主体部门当作酒店制服的设计对象，将能够体现酒店企业形象的部门员工的服装当作酒店制服的母型设计，然后再根据酒店其他工作岗位的职业特点，设计子型制服系列，使酒店制服的整体设计风格和视觉传达要素保持一致。

如何正确运用“品牌包装”策略，令员工的工作服更好发挥效用呢？

一、整洁方便

酒店一开始让员工身着工作服上班的目的就是为了方便员工服务。所以，作为酒店工作服基本的一点，就是要有利于员工提供各种服务，使服务员工作起来方便、快捷。

比方说，客房服务员的工作服衣袖较短，是为了方便服务员清洁卫生工作时，少了挽袖的麻烦。此外，福建奶茶店工作服，客房服务员的工作服以工衣工裤为主，不象餐厅服务员多数穿裙子，这是因为客房服务员要弯腰打扫房间，工作服，穿裙子不方便。

工作服不仅应方便服务员做好服务工作，而且应讲究清洁卫生，无论是餐厅服务员还是客房服务员，福建咖啡店工作服，工作服都要保持清洁，注意常更换。干净的工作服，洁净的环境，可增强顾客对酒店的信心。

因此，选择工作服面料时要选易清洗、耐磨损的布料，这样才能降低酒店的服装成本。整洁方便，这是酒店工作服设计时所需遵循的基本原则。

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