工作服-【快餐店】-合肥服务员工作服

如何另酒店工作服更好发挥效用-提升凝聚力

酒店员工工作服的精髓是铸造团队精神，增强职工自豪感。

服装作为酒店的形象还具有潜在的激励作用，可使他们感到自己是酒店的一分子，必须尽力为实现企业的目的作出贡献，此外，服务员服装的一致可防止员工在衣着上的互相攀比。

在酒店中，不同级别的员工工作服不同；例如，主管级一般穿黑裳黑裤（裙），经理级一般穿黑裳柳条裤（裙),这种差异有助于管理人员进行管理。

另外，这也是对员工晋升的一种心理报酬，当员工经过一番努力而得以升迁时，工作服的改换给了员工一种满足感。

总之不同岗位应有不同的工作服，使员工明确自己的岗位职责，穿上工作服时，就有一种***归属感。不同级别的工作服差异，将成为员工积极进取的动力，从而达到提高整个酒店凝聚力的目的。

日本餐饮对中国餐饮企业的借鉴意义05

挖掘小成本的大价值，时令菜卖出高价值

日本人是世界上较注重季节变化的民族，吃寿司也讲究吃“时令鱼”，懂得吃“时令鱼”，才能吃到好状态的鱼肉。

时令菜也是日本比较擅长的，他们善于利用地域食材，做时令菜。

不仅是主菜，配菜也注重时令，油菜花、春笋常常会出现在春季料理中，让菜品清新自然，十分应景。

借鉴点

现在人们普遍注重***，餐厅除了研发新产品，是不是应该注重挖掘时令菜？以小成本获得更大的价值是餐饮人应该考虑的。

衣研堂—专注酒店工作服的特色品牌，在企业“品良、人正、分担、分享”的文化理念指引下，以理解餐饮酒店特色文化，融入品味、品质、品格为使命，让酒店工作服成为酒店吸引力!

衣研堂2019新款复古古风古城中餐厅餐饮火锅店服装饭店服务员工作服

东方腔调，喝小酒、食美味、走江湖。

一座古城，流淌千年的历史；

一袭古风服装，魂牵千年情怀。

它的工艺和美学，即使在今天世人眼中仍然美轮美奂；

人们热衷于复古，源于对过去的好奇与怀恋。而特色的餐厅则是把时光化为一个真实可见的空间，让你在品味美食的过程里望见岁月斑驳的倒影。